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      渤海大學中層領導干部廉政檔案管理辦法(修訂)
      發布時間:2019-12-27
      第一條 為進一步加強對中層領導干部的日常教育、監督和管理,綜合掌握其廉潔從政情況,抓早抓小抓實,規范廉潔從政行為,為全面考察、管理干部提供依據,根據《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》及上級紀檢監察機關有關文件精神,結合學校實際,現對中層領導干部廉政檔案管理辦法進行修訂。
      第二條 領導干部廉政檔案是以文字、圖表等形式記錄中層領導干部履行黨風廉政建設責任制、廉潔自律的表現,反映領導干部廉潔狀況和黨風廉政建設情況的具有保存價值的檔案記錄。
      第三條 廉政檔案建檔對象為我校中層領導干部。
      第四條 廉政檔案管理應當堅持客觀、真實、準確、及時、全面的原則,實行動態管理,為領導干部業績評定、選拔任用、獎勵懲處提供可靠依據,充分發揮廉政檔案在黨風廉政建設中的重要作用。
      第五條 中層領導干部廉政檔案管理工作由校紀檢監察處牽頭組織,并具體負責日常管理,中層領導干部本人應自覺配合,各有關單位和部門應在職責范圍內給予協助配合。實行一人一檔,統一格式和標準,以紙質檔案材料為主。
      第六條 廉政檔案的主要內容包括:
      (一)中層干部基本情況登記表;
      (二)任免情況;
      (三)人事檔案情況;
      (四)中層干部個人重大事項報告;
      (五)接受問題線索處置情況;
      (六)禮金、禮品上交登記情況;
      (七)操辦婚喪喜慶事宜情況;
      (八)本人開展或參加廉政教育情況;
      (九)述職述廉材料;
      (十) 中層領導干部黨風廉政建設責任承諾監督卡和承諾情況報告表;
      (十一)在重要節點、關鍵時期或自查工作中做出的廉潔保證書、承諾書等;
      (十二)領導干部經濟責任審計情況;
      (十三)因不如實報告個人有關事項受到處理的情況等;
      (十四)開展談話函詢、初步核實、審查調查以及其他工作形成的有關材料;
      (十五)黨風廉政意見回復材料;
      (十六)其他反映廉政情況的材料。
      第七條 廉政檔案的收集、保存和處理應遵循如下管理要求:
      (一)廉政檔案作為工作檔案使用,不存入組織人事檔案;
      (二)廉政檔案材料的歸檔,分為定期集中歸檔和平時不定期歸檔兩種形式。
      (三)廉政檔案實行動態管理,內容要及時進行更新。中層領導干部基本情況原則上每年更新一次;個人重大事項報告根據組織部門的有關規定和要求進行更新;其他項目由相關責任單位及責任人及時更新。相關部門需在所涉及事項結束后一個月內提供相關存檔材料。
      (四)廉政檔案材料主要由建檔對象本人、所在黨組織、組織人事部門、紀檢監察處、黨政辦公室、審計部門和其它有關部門(單位)提供,具體由校紀檢監察處具體負責督辦。
      (五)中層領導干部本人報送的材料,必須實事求是,對所報內容負責,并由本人簽名確認,再由本人所在黨組織主要負責人審核簽字,黨組織蓋章;有關部門報送的材料,對問題的結論,應依部門職權作出,并加蓋部門印章,由部門領導簽名確認。
      (六)紀檢監察處指定專人負責廉政檔案管理工作,廉政檔案的管理要嚴格遵循《保密法》《檔案法》等有關法律法規。嚴格執行保密規定,防止廉政檔案失密、泄密等事故發生。廉政檔案紙質件應專柜存放、專人保管,電子文件應妥善保存,嚴禁私自存放。廉政檔案材料的傳遞必須通過機要交通轉遞或專人送取,嚴禁郵寄或交由干部本人自帶。
      (七)對于新提拔和外單位調入的新增建檔對象,要及時建檔、審核、完善。
      (八)對工作調動、職務變動的建檔對象,要及時移交、轉遞廉政檔案。轉出的檔案必須齊全完整,不得扣留或分批轉出,轉出或接收檔案必須嚴格履行登記手續。
      (九)黨員領導干部因退休、辭職等原因退出管理范圍三年后,其廉政檔案經登記造冊并報校紀委主要領導批準,按有關規定處理。
      (十)需提供廉潔證明材料的黨組織或部門,必須履行相關審批手續。須事先提出申請,經紀委主要領導審批后,由紀檢監察處提供相關資料。未經批準,不予提供廉潔證明材料。
      (十一)廉政檔案要長期妥善保存,不得缺項和擅自銷毀。發生丟失和被盜,要及時報告認真追查。
      第八條  廉政檔案的運用范圍
      (一)為推薦、提拔、任用領導干部和評議、評優等提供情況;
      (二)為參加和指導領導班子民主生活會、開展巡察、紀律審查、監察調查和責任追究提供情況;
      (三)為開展黨風廉政建設專項治理和監督檢查提供情況;
      (四)為其他涉及黨風廉政建設和反腐敗工作提供情況 。
      第九條 在廉政檔案建立和管理過程中,有隱瞞不報、漏報、失密、泄密、弄虛作假、違規操作、失職瀆職等行為的,按照有關規定追究責任。
      第十條 廉政檔案管理人員職責
      (一)認真學習貫徹上級有關檔案管理的文件精神,了解和掌握檔案管理的有關政策規定。
      (二)收集、整理廉政檔案有關材料,按照規定的內容和要求歸檔。
      (三)熟悉和掌握廉政檔案的有關內容和相關業務知識,及時向領導提供相關材料,反映有關信息。
      (四)嚴格遵守廉政檔案的管理制度,做好廉政檔案的保護和管理工作。
      第十一條 本辦法由紀檢監察處負責解釋。
      第十二條 本辦法自發布之日起施行,2003年11月印發的《中共渤海大學紀委關于處級領導干部廉政檔案管理辦法》同時廢止。

                                                                       中共渤海大學紀律檢查委員會
                                                                                 2019年12月20日





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